經驗
- 中部人力資源主管協會 副會長/會長
- 修平科技大學人力資源發展系 兼任講師
- 南開科技大學企業管理系 兼任講師
- 茂順密封元件科技公司 人資課長/人資部經理
- ( 老師照片背景 )
2007年起投入培訓講師與企業輔導工作
授課：善用多元的教學方式，透過講授、小組交流分享、講師示範、個案分組研討、多媒體教學、實例講解演練與體驗活動設計，讓學員感受到教學的精緻度。
輔導：以營運策略、部門管理及人才績效發展機制連結，運用輔導、課程傳授、教練式指導三合一方式，專為企業現況量身打造製客化專案。
學歷
國立彰化師範大學人力資源管理研究所博士候選人
國立雲林科技大學 企業管理碩士
國立雲林工專機械材料科
職稱
仲格管理顧問有限公司 首席顧問
勞動部勞動力發展署TTQS輔導顧問
勞動部勞動力發展署TTQS教育訓練講師
勞動部勞動力發展署共通核心職能講師
茂順密封元件科技股份公司 獨立董事 臺灣人力資源主管協會
常務理事 勞動部勞動力發展署從事跨國人力仲介服務品質評鑑委員
專業能力
主管才能培訓
營運效能管理
人才發展系統
職能發展運用
人資制度優化
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- 企業相關
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- 企業諮詢
▍人才發展品質管理系統
▍部門KPI與績效管理制度
▍經營策略規劃與執行管理
▍關鍵職位接班計畫
▍薪酬與獎金制度設計
▍組織職務設計與職務說明建立
▍職能建立、分析與發展
- 企業課程
▍基層主管培訓
▍中高階主管才能培訓
▍目標管理與KPI設計實務
▍輔導員(導師)培訓
▍S-OJT結構化在職訓練
▍問題分析與解決
▍企業內部講師培訓
▍企業流程(作業)改善與優化
▍關鍵職位接班計畫
▍人力資源管理
-人才甄選
-績效訪談
-企業教練
-傳承教材編撰