習慣領域企業聯盟

企業課程
致力協助經理人、企業家提升企業競爭力

企業競爭力源自於

「比競爭對手更快、更有效解除客戶的痛苦煩惱」

▌課程特色

企業要持續提升競爭力,必須持續不斷地培育人才。 習慣領域依企業發展階段對人才需求,將課程分成三大類:強調執行力的「個人共通智能」、強調管理力的「主管管理技能」、強調領導力的「領導與經營管理」,這三類課程有以下共同的特色:

以解決企業「實務問題」為課程目標 ▸

目標性強、實操性高,協助企業找到問題的根源並提供實用的解決方案,提升市場競爭力......

提升「整體性、系統性、聚焦性」的主管思維 ▸

深化主管對企業營運的整體性和系統性理解,同時提升對關鍵問題的聚焦能力......

增強學習力與全面能力(智) ▸

卓越的學習力、能力、見識、才智、智能、方法、知識、技能......

激發熱情與光明心態(愛) ▸

熱情、活力、強烈的企圖心、明確可執行的目標、願景、計畫......

培育使命必達的執行力(行) ▸

務實執行、行動力、實踐力、做出成果、使命必達......

課程總覽

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▌課程特色

企業要持續不斷地提升競爭力,必須持續不斷地培育人才。

依企業成長發展的人才需求,習慣領域的課程分成三大類:強調執行力的個人共通智能、強調管理力的主管管理技能、強調領導力的領導與經營管理,提供不同層次需求的企業成長課程服務,協助企業培育高效能人才。

針對不同的課程主題與目標,有不同的課程特色與衡量方式:
例如,針對高效能人才課程,我們會造就以下特色的人才

智 ▸

卓越的學習力、能力、見識、才智、智能、方法、知識、技能…

愛 ▸

熱情、活力、強烈的企圖心、明確可執行的目標、願景、計畫…

行 ▸

務實執行、行動力、實踐力、做出成果、使命必達…

▌課程總覽

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在快速變化的商業環境中,有高效管理專案的能力是確保企業成功和競爭力的關鍵因素。無論是推出新產品、實施重要策略,還是改善流程,優秀的專案管理能力都扮演重要的角色。
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主管管理技能領導者與經營管理課程

高效的專案管理

在快速變化的商業環境中,有高效管理專案的能力是確保企業成功和競爭力的關鍵因素。無論是推出新產品、實施重要策略,還是改善流程,優秀的專案管理能力都扮演重要的角色。
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受保護的內容: 突破習慣領域,成為高效人才|20240613

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受保護的內容: 高績效的經營管理 – 習慣領域

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